一线队

清澈、纯粹、职业、温暖,还有永恒的使命——为了心中理想的模样 | 绿城足球青训故事·下篇

2019-05-23


  在绿城足球诞生的21年里,我们有19年时间在青训这件事上不断做着探索和尝试。我们梦想着为中国足球培养更多有生力量,梦想着有一天看到它强大,并满载荣耀。

  2014年,绿城足球与冈田武史团队达成合作,开始探索一条新的青训之路。我们不能准确地知道,在取得更多切实的成效之前,还要花多久时间。所以我们还得继续坚持,直到有一天,真正实现这个梦想。

  近期,我们分三个篇章,从“中日合作”、“人才培养”、“体系建立”来全面解读绿城的青训模式。

                                                                ——绿城足球


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/// 一个金字塔形的人才架构

  

  作为中国足球的探索者之一,绿城对于青训体系建立的摸索从很早就开始了。2004年,绿城集团投资1.3亿,征地216亩,兴建了绿城中泰足球训练基地。同时,绿城又在当时中国足球迅速降温的当口,反其道行之建立了足球学校。15年过去了,绿城在浙江这片被称为“足球沙漠”的地方,建起了一片绿洲,并深耕和扩张着。


  在这15年不间断的探索中,绿城足球一步步搭建起了属于自己的青训体系,金字塔形的人才架构也逐渐成型和丰满。在这张(下图)人才架构图中,我们能看到,在顶部的一线队和预备队身后,是绿城各级精英梯队,他们是绿城青训的主干部分。


  2014年,在与冈田武史团队达成全面青训合作之后,绿城足球的各级精英梯队受到冈田训练法的影响,在训练方式上有了全面的转变。目前,绿城U14及以下的梯队在日籍主教练的带领下,培育个人技术、进行人格塑造。U15及以上的梯队则在中方教练的指导下,着重在技能提升上,包括位置技术的强化、个人短板的加强。


  依托中国足协打造的各级青少年联赛,以及俱乐部提供的拉练、研修等机会,俱乐部现有的288名梯队球员正按照他们的节奏,一步一步,脚踏实地地,成长和强大着。


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/// 一个青训联盟的有力支撑

  

  为了支撑起“精英梯队”的躯干部分,一个“绿城青训联盟”自2017年诞生。青训联盟由绿城足校、绿城青训后备人才基地,以及绿城青少年体育俱乐部三部分组成。作为绿城青训的重要一部分,绿城青训联盟在这个青训体系中,也承担着不可或缺的责任。


  其中,绿城足校自成立以来,一直坚持以“文化开启心智,心智引领技术”为基本理念培养学生,用“文化+足球”来提升队伍的战斗力。除了作为精英梯队人才的输送和补充者,绿城足校的队伍也将作为竞争者,加速梯队人才的成长。

 

  近年来,在各界支持下,青少年足球得到了快速发展,但仍存在一些瓶颈,如师资弱、比赛少、出路窄。意识到这一点,绿城足校在2016年启动了绿城青训后备人才基地工程。截止目前,绿城足球在浙江、河南、江苏、陕西、湖南、江西等各省,携手各青少年足球俱乐部、足球培训机构、足球名校,创建了26家绿城青训后备人才选拔基地,18个后备人才训练基地。这些后备人才基地下设绿城青训后备人才布点学校超过800所,青训学员5万多名,青训基层教练员1000余名。

 

  在此基础上,绿城足球又搭建了青训服务平台,提供包括基层教练员培训、赛事组织、专业输送渠道的畅通等内容——近两年,绿城青训联盟单独组织的基层教练员培训班超过10期,培训了近500名基层教练员。与足协、教育部门、体育部门等合作的教练员/裁判员培训班、校园足球师资培训班超过20期,为1000多名教练员、体育老师进行了专业的足球辅导。

 

  赛事方面,除了每年暑期的“绿城杯”,寒假的“傲博杯”,2017年秋天,“绿超联赛”全面启动,自此,杭城(及周边地区)足球少年有了自己的周末联赛。经过几年的发酵,绿城足球自己的青少年赛事平台正式搭建完成,这也保证了绿城青训后备人才基地的学员们一年四季都“有球可踢”。

 

  上个月在“立昊杯”中拿了冠军的绿城U10梯队,就是从去年的“绿城杯”赛事开始组队的。2018年夏天,来杭不久的U10队主教练须田敏男和选拔组团队出现在“绿城杯”的赛场上,他们从400多名参赛选手中,挑选了数十名佼佼者,在经过“精英梯队选拔营”的再一次考验后,组成了绿城最新一届梯队的雏形阵容。实际上,这些孩子在入选梯队前,正是在绿城青训的各个后备人才基地中踢球,也正是通过绿城举办的各项赛事练兵和提高的。

 

  除了后备人才基地的建设,绿城足球还成立了“绿城青少年体育俱乐部”,通过这个平台,各类青少年的足球拓展活动进行得有声有色——“周末足球体验营”、“社会公益示范课”、“足球嘉年华”……在青少年体育俱乐部的努力下,绿城正在探索更广阔的足球土壤。


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/// 一个绿城特色的足球理念


  一个金字塔形的人才架构,一个青训联盟的有力支撑,加上不断改进的培养方式,组成了绿城青训的基本框架。而在这个框架的基础上,俱乐部正在尝试用更科学的足球理念,去提升绿城青训的价值和内涵。


  其实,绿城足球自成立以来,就一直秉持着绿城特色的文化理念,从“讲道义、走正道、得正果”的理念开始,到“做好人、读好书、踢好球”的校训,正是在这些理念的熏陶下,绿城青训营走出了158名国少、国青、国奥及国家队球员,以及大量活跃在各级职业联赛的“绿城出品”。

 

  而在引入日式青训五年之后,绿城足球的青训理念正变得越来越成熟——专注教练员的培训、致力于培养“独立自主”的球员、强调球员的人格塑造和综合培育……

 

  U10梯队的中方教练侯耀就曾介绍说:在队员这么小的时候,我们就向他们强调,足球不是为了自己踢的,是为了所有关注和支持你们的人而踢的,以此来激励他们在场上更顽强地去拼搏。


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/// 为了心目中那个理想的俱乐部


  “也许很多人可惜,有不少绿城青训的优秀球员离开了绿城。是的,由于我们现在联赛所属级别的关系,很多球员势必向往更高的舞台,去展现他们更高的价值。但俱乐部也抱着开放的态度,我们希望绿城出品的球员能站在更高的平台上,因为绿城的使命,也正是助力中国球员站在世界的舞台上。”俱乐部总经理焦凤波这样说道。


  在青训体系真正完善的过程中,绿城必然还有很长的路要走,在途中会绊倒石头、遭遇不理解。但是为了我们共同认同的,为了只有经过长时间才能显现的,为了我们心目中那个清澈、纯粹、职业和温暖的俱乐部,绿城足球仍将坚定地走下去。


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