招贤纳士

绿城招聘

Type of job

职业种类
敬请期待
  • 人资助理 1名

    工作经验:

    岗位职责:负责各项人力资源管理工作(含招聘、培训等)。 任职要求:30周岁以下,大专及以上学历,能熟练运用办公室软件,语言沟通能力佳。

    岗位职责:负责各项人力资源管理工作(含招聘、培训等)。 任职要求:30周岁以下,大专及以上学历,能熟练运用办公室软件,语言沟通能力佳。

  • 行政经理/行政助理/行政文秘 1名

    工作经验:

    岗位职责:负责接待、会务、活动等组织安排工作。 任职要求:30周岁以下,大专及以上学历,有较强的综合协调和组织管理能力,能熟练运用办公室软件。

    岗位职责:负责接待、会务、活动等组织安排工作。 任职要求:30周岁以下,大专及以上学历,有较强的综合协调和组织管理能力,能熟练运用办公室软件。

  • 大客户商务主管 若干

    工作经验:

    岗位职责:负责企业客户的开发、维护、管理工作。 任职要求:40周岁以下,具备较好的人际交往和沟通能力,较高的商务谈判技巧,热爱足球。

    岗位职责:负责企业客户的开发、维护、管理工作。 任职要求:40周岁以下,具备较好的人际交往和沟通能力,较高的商务谈判技巧,热爱足球。

  • 赛事运营专员 1名

    工作经验:

    岗位职责:负责赛事的组织策划、协调保障工作。 任职要求:30周岁以下,了解足球赛事运作规程,有相关工作经验者优先。

    岗位职责:负责赛事的组织策划、协调保障工作。 任职要求:30周岁以下,了解足球赛事运作规程,有相关工作经验者优先。

  • 品牌营销专员 1名

    工作经验:

    岗位职责:负责宣传推广、组织策划等品牌营销工作。 任职要求:35周岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者优先

    岗位职责:负责宣传推广、组织策划等品牌营销工作。 任职要求:35周岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者优先

  • 青训工作人员 1名

    工作经验:

    岗位职责:负责梯队报名、注册、转会等管理工作及其他保障工作。 任职要求:30周岁以下,本科及以上学历,会基础电脑操作,热爱足球。

    岗位职责:负责梯队报名、注册、转会等管理工作及其他保障工作。 任职要求:30周岁以下,本科及以上学历,会基础电脑操作,热爱足球。

  • 技术部专业人员 3-5名

    工作经验:

    岗位职责:负责球队体能监测、康复医疗、技术数据分析等工作。 任职要求:男性,本科及以上学历,有足球经历者优先。

    岗位职责:负责球队体能监测、康复医疗、技术数据分析等工作。 任职要求:男性,本科及以上学历,有足球经历者优先。

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